Budsjettforliket: Bedre for byggenæringen
BNL setter pris på at regjeringspartiene og SV har prioritert tiltak som både løser viktige samfunnsutfordringer og avhjelper den alvorlige markedssituasjonen i byggenæringen.
Vis filtrering
288 resultater
-
-
Webinar:Kontroll og overvåking av ansatte – ikke alt er tillatt
5. desember klokken 8.15-09.00 invitererer BNLs Håndverksforum til webinar om arbeidsmiljølovens regler om adgangen til å kontrollere og overvåke ansatte, personvern og konsekvenser av brudd på regelverket. Les mer og meld deg på her.
-
Bli mester?
Medlemmer i VBL får 10 % rabatt på mesterutdanning fra Blimester.com. Søk nå og start allerede i januar 2024.
-
Foreslår 8 tiltak for bygg- og anleggsnæringen
Byggenæringen opplever nå en krevende markedssituasjon. Full stopp i byggenæringen gjør at antall helt arbeidsledige i bygg og anlegg skyter i været. BNL og Fellesforbundet lanserer nå åtte tiltak for å bedre markedssituasjonen.
-
Medlemswebinar om markedssituasjonen
BNL inviterer til webinar tirsdag 21. november klokken 08.00 om markedssituasjonen i byggenæringen. Meld deg på her.
-
Norskopplæring i byggenæringen
Tusenvis av ukrainske flyktninger har kommet til Norge. Mange av dem kan tenke seg å jobbe i byggenæringen. Nå er det kommet på plass norskopplæring tilpasset vår næring.
-
BNL skifter navn
På Byggenæringens Landsforenings ekstraordinære generalforsamling 13. november ble en rekke vedtektsendringer vedtatt. Blant annet skifter foreningen navn til NHO Byggenæringen fra januar 2024.
-
BNL: Forventer strakstiltak i statsbudsjettet
Mange bedrifter står i en krevende markedssituasjon, og er bekymret for å miste gode fagarbeidere. Når regjeringspartiene og SV nå skal i gang med forhandlinger om statsbudsjettet for 2024, forventer BNL at politikerne kommer med tiltak som kan gi nødvendig aktivitet og bremse en kraftig nedbemanning.
-
Lindab Academy
Gjennom Lindab Academy har Lindab gjort en rekke kurs tilgjengelig for VBL-medlemmer. Her finner du foreløpig en egen materialskole om stål som grunnmateriale, overflatebehandling og lakk, samt et eget kurs om farger.
-
Utvidet ansvar ved nedbemanning og oppsigelse i konsern
Arbeidsmiljøloven (aml.) får fra 1. januar 2024 nye regler for arbeidsgivere som inngår i konsernforhold. Reglene får anvendelse ved prosesser som medfører behov for nedbemanning.