-
Kommunalministeren til BNLs Generalforsamling
Den faglige delen av BNLs Generalforsamling er åpen for alle og vil i år handle om temaet: Hva trengs for å få Norge gjennom det grønne skiftet?
-
Oslomodellen videreutvikles
Onsdag 9. mai ble ny versjon av "Oslomodellen" lansert. Denne skal videreføre arbeidet med å kutte utslipp, øke andelen faglærte og hindre useriøse aktører i offentlige anbud.
-
BNL øker rekrutteringsinnsatsen
Innen 1. mars 2024 skal rundt 60 000 15-åringer velge hva de skal bli når de blir voksne. BNL vil frem mot søknadsfristen for VGS ha en kampanje som retter seg mot 2008-kullet som i dag går i 10 klasse. I tillegg videreføres en kampanje mot foreldre.
-
Bli blikkenslager 2023/24
I høstferien gikk startskuddet for årets Bli blikkenslager-kampanje. Målet er som tidligere år: å øke kjennskapen til ventilasjons- og blikkenslagerfaget slik at flere ungdommer får øynene opp for de mulighetene som finnes. TikTok og Snapchat er de viktigste kanalene i denne runden.
-
Stabile søkertall til VG2 KEM
De nasjonale søkertallene for videregående skole viser i år 72 søkere med VG2KEM som sitt førstevalg. Men selv om antall søkere er tilnærmet likt, tyder signaler fra flere skoler og opplæringskontorer på at det i år vil opprettes flere KEM-klasser enn i fjor.
-
Eksklusivt for VBL: Mobile Worker leverer nå KS/HMS som et frittstående system
VBL ønsker å bidra til arbeidet med å heve kvalitet og forbedre helse, miljø og sikkerhet hos våre medlemsbedrifter. Derfor har vi over lenger tid samarbeidet med Mobile Worker for å lage et «Beste Praksis bibliotek» med rutiner, sjekklister og internkontroll gjennom Mobile Worker feltsystemene.
-
Gratis webinar: Ansvarsrett og tiltaksklasser - SAK10
Hva innebærer det egentlig å erklære ansvar i en byggesak? Tirsdag 21. mars kl. 08.15 – 09.00 inviteres alle medlemsbedrifter til gratis webinar. Her vil DiBK gir en innføring i hvilke krav som stilles til foretakene som erklærer ansvarsrett, prinsippene for tiltaksklasseplassering og tilsyn.
-
40 % misfornøyd med kjønnsbalansen i egen virksomhet
I bygg- og anleggsnæringen er kvinneandelen på 9 prosent totalt sett, og kun 2 prosent på fagarbeidersiden. - Vi trenger et krafttak for å endre disse tallene, av flere grunner, og få tilgang til enda flere flinke fagfolk. BNL mener at byggeplasser med mangfold bidrar til et godt arbeidsmiljø og bedre løsninger, sier adm. dir, Nina Solli.
-
NHOs kompetansebarometer: 7 av 10 bedrifter mangler fagfolk
NHOs nyeste kompetansebarometer viser at byggenæringen nok en gang er blant de næringene med størst udekket kompetansebehov. Det siste året har over halvparten av BNLs medlemmer forsøkt å rekruttere fagpersonell uten å lykkes.